Rene Akkerman in gesprek met Nathalie en haar mentor Kees


Op 20 februari jl. sprak ik met Nathalie en haar mentor, Kees Korsman, in Plein 6 van de Willem van den Berghstichting in Noordwijk. Kees kende ik al als collega-mentor bij Stichting Mentorschap Haag en Rijn; Nathalie ontmoette ik voor het eerst.
Nathalie, inmiddels 31 jaar, woont al 15 jaar bij de Willem van den Berghstichting en is, zoals dat heet, ‘van ver gekomen’ Ze vertelt openhartig dat haar gedrag in de beginjaren “zeer problematisch” was en grote onrust met zich mee bracht. Maar in de jaren die volgden zette ze, met steun van haar begeleiders, enorme stappen vooruit. Ze heeft daar hard voor gewerkt – en terecht is ze daar nu heel trots op.
Die ontwikkeling zie je terug in haar dagelijks leven. Nathalie werkt met plezier op de boerderij van de stichting en helpt graag in de keuken omdat ze graag kookt. Daarnaast zet ze zich als vrijwilliger in voor afdelingen met cliënten met een lager niveau, iets wat haar bijzonder goed afgaat. Ook praktische zaken zoals dokters- en tandartsbezoek en medicatie regelt ze tegenwoordig volledig zelfstandig. Onlangs stapte ze zelfs in het huwelijksbootje met Casper, een medebewoner.

Een mentor die écht bij haar past
Naast de begeleiding vanuit de WvdB had Nathalie eerder een mentor van een mentorkantoor met een meer zakelijke benadering. Die vorm van begeleiding bood haar echter te weinig persoonlijk contact. Omdat zij Kees al kende als mentor van meerdere cliënten binnen de stichting, vroeg ze hem in juli 2025 of hij ook haar mentor wilde worden.
Kees hoefde daar niet lang over na te denken. Toen hij Nathalies levensverhaal hoorde, besloot hij haar met overtuiging te ondersteunen. Dat bleek een prachtige match: Nathalie ziet hem als een soort vaderfiguur en vertrouwenspersoon. Ze delen lief en leed en hebben veel (app-)contact.
Doordat Kees al jarenlang vertrouwd is met de organisatie en bovendien in de Verwantenraad zit, is hij voor Nathalie ook een sterke belangenbehartiger. Op dit moment zet hij zich onder andere in voor haar wens om te verhuizen naar een afdeling of woonvorm die meer vrijheid, zelfstandigheid en rust biedt. Gezien haar groei is iedereen ervan overtuigd dat zij daaraan toe is. Het veranderingsproces binnen een grote organisatie vraagt echter tijd, overleg en geduld – iets waar ze samen vol vertrouwen aan werken.

De kracht van mentorschap
Het gesprek van een uur maakte opnieuw duidelijk hoe waardevol een mentor voor een cliënt kan zijn. Niet alleen voor de cliënt, maar ook voor de mentor zelf kan het veel positieve betekenis hebben.
René Akkerman
PR-ambassadeur